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剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又

不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的

時候有提到想購買ASUS華碩-VivoPC VC65-6105RTA i3雙核Win10迷你電腦但又不知道哪裡買

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商品訊息功能

商品訊息描述

具備全方位連接能力,多種USB連接埠等供使用

時尚、精巧、便於升級的設計

無線娛樂盡在彈指之間




【ASUS華碩】VivoPC VC65-6105RTA i3雙核Win10迷你電腦

※享1年保固(保固依原廠官網公告為主)

1台NT$15900原價$22000含運




夏日活動



開箱文商品說明


ASUS華碩VivoPC VC65-6105RTA i3雙核Win10 迷你電腦

●處理器:Intel Core i3-6100T 雙核(3M Cache, 3.20 GHz)

●記憶體:4GB DDR3 1600MHz (2 SO-DIMM)

●硬碟:128G SSD

●顯示介面:Intel HD Graphics

●光碟機:無,請自行選購

●作業系統:Windows 10

●其他規格:

?無線網路:802.11 a/b/g/n/ac; Bluetooth V4.0

?區域網路:10/100/1000 Mbps

?電源:90W

?讀卡機:4合1 讀卡機

●前置面最後機會板:2 x USB 3.0

●後置面板:

2 x USB 3.0

2 x USB 2.0

1 x HDMI-Out

1 x VGA(D-Sub)-Out

1 x RJ送禮45 LAN

1 x COM Port(Serial Port)

1 x Kensington Lock

1 x Display

1 x Power input

2 x Audio Jack(s) (Mic in/Headphone out)

●重量:約非逛不可 2.2 kg

●尺寸:197.5 x 196.3 x 49.3 ~61.9 mm (寬x長x高)

●保固:原廠一年保固

*此機型沒有附鍵鼠組最新出版

*內附背掛架

★ 此商品拆封不可退換貨 ★

※保固依原廠官網公告為主。

※產品圖片與實品會有些許色差,請依實際出貨為主。

※以上規格資料若有任何錯誤,以原廠所公佈資料為準。




商品訊息特點

只要15,900元(含運)即可享有【ASUS華碩】原價22,000元VivoPC VC65-6105RTA i3雙核Win10迷你電腦1台,享1年保固。

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長榮航空30日因有500多名機組員依法申請「天災假」,導致多個航班被迫取消,讓社會又再度關注飛安與空服員權益問題。而長榮航空企業工會理事長更在臉書粉絲專頁「長榮航空企業工會」上PO出一封寫給同仁的信。

信裡頭提到颱風天準時出勤,並不代表就是認同「颱風天可以硬飛」,30日大部分組員使用了合法的天災假權益,一整天卻是沒風沒雨,長榮竟把「班機取消的責任全歸咎給請假的空服員,意圖塑造空服員毫無職業道德。」,使眾多旅客搭機權益受損。

以下為信件全文:

長榮航空企業工會理事長給同仁的一封信「空地團結,督促公司把關飛安,並減低第一線員工衝擊」

颱風天我準時出勤上班,不代表我認同颱風天飛機可以硬飛。公司口口聲聲說為了旅客的權益,不會輕易取消班機,其實真正說不出口的是,不願意承受取消班機導致損失的帳面獲利。昨晚的大風大雨部分組員行使了合法的天災假權益,結果隔天因為天候回復正常,無風無雨,公司把班機取消的責任全歸咎給請假的空服員,意圖塑造空服員毫無職業道德,使眾多旅客搭機權益受損。

想當然爾,無辜的第一線地勤人員,因為眾多航班取消,成了出氣筒,被機場的旅客包圍謾罵,身為企業工會的理事長,對此感到相當不捨,也想藉此一機會,向地勤人員喊話,我並不怪任何責罵請假組員的地勤,將心比心,正因為我們不瞭解彼此的工作內容,很難想像當你們面對乘客給予的壓力,被乘客指著鼻子罵髒話時,那種委屈又難受的心情。

每一次的颱風天,長榮航空總是僥倖的讓飛機放飛,要機組人員使命必達,結果多數班機險象環生的不斷在空中盤旋,甚至某些班機因而無法成功落地迫降於桃園以外的機場,可想而知,坐在飛機上數百名乘客與機組人員的心情,是多麼地忐忑不安,很多人在驚險落地後,偷偷流下眼淚默默告訴自己,下一次,不能再拿生命安全開玩笑了。終於,在去年的九月,工會爭取到了天災假的使用權益,讓組員可以合法的請假,不用再害怕颱風天要奪命演出,或是拿生命去換取大家口中的職業道德。

我選擇了空服員作為我的職業,我一定有相當程度的飛行熱情,但這不代表我必須拿命去跟惡劣天氣搏鬥。機場地勤也是如此,天氣惡劣該有不賣命上班的選擇,更應有免除獨自面對承受旅客責罵的權力。那是公司應該要扛起的責任,應該體貼員工的責任。如果公司可以主動評估天候,及早果斷停飛、減班並通知旅客,我相信一定可以兼顧飛安,也同時減低機場地勤員工遭受的衝擊。

這一切現在無法做到,但我想請你/妳們相信工會,讓我們一起讓公司邁向更完善的福利制度,為更好的勞動條件努力。讓每一趟航班順利運行,是所有部門堅守崗位的合作,不論機組人員,調派單位,機場地勤,機務,空廚,還有清勤,物配等等,缺一不可,不要讓這一次的颱風與公司的錯誤決策,摧毀了我們團結在一起的力量。加入長榮航空企業工會,和我們站在一起,我們需要你們!

理事長廖以勤 敬上

下面附上一則新聞讓大家了解時事

南韓就業網站「Incruit」近日發佈的一項調查結果顯示,南韓大學生最嚮往的8大就業單位的平均年薪超過9千萬韓元(約為新台幣240萬分期付款 )。

據《韓聯社》報導,除了南韓電力公社和南韓進出口銀行外,Incruit對大學生最想入職的8大民營企業平均年薪進行調查,結果顯示,這些企業的平均年薪為9725萬韓元(約為新台幣260萬)。其中,三星電子以1.0987億韓元(約為新台幣294萬)居首,現代汽車9389萬韓元(約為新台幣250萬)、浦項制鐵9075萬韓元(約為新台幣243萬)排在其後。

按性別來看,男性職工的平均年薪為1.0281億韓元(約為新台幣275萬),女性職工僅為7258萬韓元(約為新台幣194萬),相差近3千萬韓元(約為新台幣80萬)。

管理層性別比例也出現差距,管理層男性比例82%,女性僅為18%。其中,浦項制鐵和現代汽車的管理層性別比例差距最明顯,高達95比5。韓國電力以81比19最接近平均值。三星電子(75比25)、NAVER(61比39)、Kakao(59比41)、CJ E&M(51比49)、韓亞航空(46比54)分列其後。

Incruit對1015名大學生就最嚮往的十大就業單位進行調查,POSCO、韓國電力公社、CJ E&M、Kakao、現代汽車、三星電子、國民健康保險公團、韓亞航空、NAVER、韓國進出口銀行等列入其中。

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